справка реклама автору читателю Каталог | Контакты. |
|
Об этом Вы должны помнить сами09.03.2012 ПЯТНИЦА 00:00
НАЛОГИ В ГЕРМАНИИ: ПАМЯТКА НАЕМНОМУ РАБОТНИКУ Налоги в Германии: памятка наемному работнику
Об этом Вы должны помнить сами
Вы наемный работник и можете ходатайствовать до 31 декабря текущего года об определении суммы подоходного налога с учетом компенсации переплаты в прошлом году. Финансовое учреждение держит наготове для этого формуляр со специальным разъяснением. В странах ЕС, Лихтенштейне, Норвегии и Исландии действуют особые правила, о чем можно получить справки в вашем финансовом учреждении.
В финансовое учреждение предъявляются:
- карта налога на зарплату (Lohnsteuerkarte);
- удостоверение об уплате налога (Lohnsteuerbescheinigung);
- заявление о снижении налога.
Заявление для снижения налога
Учет необлагаемых налогом сумм фиксируется в карте налога и действует, в принципе, с начала месяца, следующего за датой составления заявления. Если же заявление было предъявлено в январе, то изменения будут рассчитаны, начиная с января. Заявление должно быть составлено не позднее 30-го ноября этого года, т.к. после этого срока снижение налога может быть учтено только при определении дохода за текущий и налога на будущий год.
Бланк заявления берется в финансовом учреждении. Заявление подается по возможности быстрее, если податель ходатайствует о более высоких необлагаемых суммах за прошлый год. Например, речь может идти о изменении коэффициентов учета необлагаемых поступлений в связи с содержанием детей, либо о замене классов налогообложения. В этих случаях достаточно заполнить упрощенный двусторонний бланк заявления на снижение налога. Для скорейшей обработки данных можно приложить к заявлению документы с данными за прошлый год, например, фотокопии карты налога и бланка расчета зарплаты или содержания.
У Вас может быть не единственное место жительства. Документы подаются в то финансовое ведомство, которое соответствует Вашему месту жительства на момент составления заявления, и откуда Вы регулярно отправляетесь на работу. У супругов - это место жительства семьи. У обоюдно работающих и не имеющих общего повседневного дома - это место жительства по рабочим дням более старшего из супругов.
|
|
Copyright © 2008 web GLOBUS |