Понятие о полной безработице, безработном и его обязанностях

14.05.2012 ПОНЕДЕЛЬНИК 00:00

СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ. ЧАСТЬ 1

Часть 1. Пособие и помощь при полной безработице

►Понятие о полной безработице, безработном и его обязанностях

♦Основные предпосылки получения пособия или помощи при безработице
♦Особые предпосылки получения помощи при безработице
♦Учет получения социальных и других видов выплат
♦Продолжительность действия права на получение пособия или помощи при безработице
♦Период запрета или прекращения выплат пособия или помощи при безработице
♦Установление размера пособия и помощи при безработице
♦Социальное страхование в период безработицы
♦Порядок выплаты пособия или помощи при безработице

♦Порядок постановки на учет безработного в ведомстве по трудоустройству
♦Приложение 1. Самое важное, что нужно знать, став безработным
♦Приложение 2. Формуляр заявления на получение пособия или помощи при безработице

Понятие о полной безработице, безработном и его обязанностях перед ведомством по трудоустройству для получения пособия (Arbeitslosengeld) или помощи при безработице (Arbeitslosenhilfe)

Частично состояние полной безработицы включает в себя поиск работы. Вы только тогда являетесь полностью безработным согласно социальному законодательству, когда вы хотите использовать и используете все возможности для того, чтобы прекратить состояние незанятости – Beschäftigungslosigkeit (т.е. прилагаете собственные усилия для этого) и находитесь в распоряжении ведомства по трудоустройству (Arbeitsamt), который прилагает свои усилия в качестве посредника в поисках для вас работы.

Законодатель сделал особое ударение на обязанности быть активным в поисках работы, что является первоочередным делом безработного. Если не имеется желание прилагать собственные усилия, о чем свидетельствует отсутствие или недостаточное количество требуемых ведомством по трудоустройству доказательств этого, то и не правомерна претензия на получение выплат или эта претензия, как имеющая при определенных условиях обратную силу, может быть отклонена. Ваш посредник в трудоустройстве посоветует и поддержит вас в деле поиска и выбора направления приложения собственных усилий.

Примерами такой активности в поисках работы могут быть письменные заявления о приеме на работу, использование места для объявлений о поиске работы в газетах, специальных журналах и других средствах массовой информации, а также непосредственно на предприятиях, информационных службах и биржах труда Как правило, бывает достаточным, если вы можете устно рассказать о своих собственных усилиях в поиске работы. Если потребуются конкретные доказательства этого, то вы получите от вашего ведомства по трудоустройству особое письменное требование. Поэтому рекомендуется вести учет собственной активности.

Кроме того, вы должны быть постоянно в распоряжении посреднических усилий ведомства по трудоустройству. Под этим понимается, что:

ведомство по трудоустройству может с вами лично связаться и может вас разыскать в любой рабочий день по указанному вами адресу. В случае, если исходя из вынужденных предвидимых обстоятельств вы можете временно отсутствовать, то вы должны своевременно проинформировать вашего сотрудника в ведомстве по трудоустройству. Должны соответствовать друг другу почтовый адрес и фактический адрес вашего проживания. Если, тем не менее, вы намереваетесь временно находиться по другому адресу, уведомите об этом ведомство по трудоустройству. Не уезжайте без предварительной беседы и согласия вашего сотрудника в ведомстве по трудоустройству.

Вы можете и вам разрешается выполнять подлежащую социальному страхованию работу в течение, по крайней мере, 15 часов в неделю на общих существующих на рынке труда условиях. Если вы ухаживаете за нуждающимися в надзоре детьми или другими лицами, то вы должны обеспечивать и в дальнейшем этот уход. Если ведомство по трудоустройству потребует представить соответствующие доказательства этого, то сделайте это.

Вы должны быть готовыми принять предложения по участию в мероприятиях по вовлечению в профессиональную трудовую деятельность, т.е. по повышению квалификации или переквалификации.

Вы должны быть готовыми принять любую требуемую работу, на которую вы способны. Под этим понимается, что:

- новая работа не обязательно должна соответствовать вашему образованию или прежней профессиональной деятельности;

- новое рабочее место может быть дальше от вашего дома, чем прежде;

- условия труда могут быть менее благоприятны, чем на вашем последнем месте работы, например, ниже тарифная заработная плата или не выплачиваются доплаты помимо тарифа и другие вознаграждения;

- продолжительность, положение и распределение рабочего времени может происходить иначе, чем на прежнем месте работы.

Если вы являетесь иностранцем, но не членом государства Европейского союза / Европейского экономического пространства, то Вы должны соответствовать дальнейшим предпосылкам, а именно:

- иметь бессрочное разрешение на пребывание в стране (Aufenthaltserlaubnis) или право на проживание в ней (Aufenthalts-berechtigung),

- иметь право на получение разрешения на работу (Arbeits-berechtigung),

- иметь разрешение на работу (Arbeitserlaubnis) или

- немецкий рынок труда не является для Вас недоступным, что может быть в случае, когда посреднические усилия, будучи прежде бесперспективными, доказали обратное, или в случае приема на работу не могло быть получено разрешение на нее.

Если Вы являетесь учащимся или студентом, то Вы принципиально не можете получать пособие по безработице. Исключением из этого может быть доказательство Вами наличия объективных требований учебной программы в необходимости подлежащей страхованию, по крайней мере, 15-ти часовой в неделю работы наряду с учебой.

Участие в поиске профессии или в прохождении испытательного срока на работе в смысле права на профессиональную реабилитацию не исключает необходимости быть в распоряжении ведомства по трудоустройству. При участии в мероприятиях, которые содействуют улучшению перспектив трудоустройства (повышение квалификации или переквалификация) возможна продолжение выплаты пособия или помощи при безработице, если эти мероприятия предлагает ведомство по трудоустройству или оно дает согласие на Ваше участие в них.

Если Вам исполнилось 58 лет, Вы можете также получать пособие или помощь при безработице даже тогда, когда Вы больше не хотели бы участвовать в общественно-полезной трудовой деятельности. Если Вы постоянно ограниченно работоспособны, но Вам еще не установлена пенсия согласно пенсионному страхованию на случай профессиональной или полной нетрудоспособности, то Вы можете получать выплаты до разъяснения этого обстоятельства.

Если неработоспособность вызвана болезнью, в возникновении которой Вы не виноваты, то Вы получаете выплаты от ведомства по трудоустройству в течение 6 недель. Пособие или помощь при безработице продолжают Вам выплачивать, если Вы немедленно докажете свою нетрудоспособность соответствующим удостоверением. Не забудьте также сообщить ведомству по трудоустройству о своем выздоровлении.

Если ваша болезнь продолжается дольше, чем 6 недель, то вы будете получать соответствующие выплаты от вашей больничной кассы. В этом случае после выздоровления требуется вновь лично сообщить о своей безработице ведомству по трудоустройству.

Если из-за болезни уже в ходе личного сообщения этому ведомству подтверждается невозможность работы, то Вы освобождаетесь от необходимости находиться в его распоряжении и не вправе претендовать на получение пособия или помощи при безработице. Вы остаетесь в юрисдикции вашей больничной кассы.

Не позже, чем по истечении одного месяца после исполнения Вам 65 лет, прекращаются выплаты пособия или помощи при безработице.

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS, а подписаться на рассылки, основанные на материалах журнала можно здесь.

Вверх, к началу