Пособие частично безработного при потере одной из нескольких работ

14.05.2012 ПОНЕДЕЛЬНИК 00:00

СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ. ЧАСТЬ 2

Часть 2. Пособие частично безработным (при неполной безработице) и в связи с банкротством предприятия

♦Понятие о частичной, неполной безработице
♦Предоставление пособия частично безработным
♦Определение размера пособия частично безработным
♦Продолжительность периода выплаты пособия частично безработным
♦Приложение. Формуляр заявления на получение пособия частично безработным
♦Пособие частично безработного при простое на работе в зимнее время
►Пособие частично безработного при потере одной из нескольких работ
♦Пособие при потере работы в связи банкротством
♦Приложение. Формуляр заявления на пособие в связи с банкротством

Пособие частично безработного при потере (расторжении трудовых отношений с работодателем) одной из нескольких работ – Teilarbeitslosengeld

При выполнении подлежащих социальному страхованию работ у не-скольких работодателей и последующей потери одной из них, работающее по найму лицо может быть признано частично безработным (Teilarbeitslos) в том случае, когда утраченная работа по найму выполнялась не менее 15 часов в неделю или оплачивалась в размере более 630 марок брутто в месяц. Своим личным сообщением в ведомство по трудоустройству о наступлении частичной безработицы посредством заполнения соответствующего формуляра (смотрите приложение 2 в брошюре 107/1) уже выполняется важное условие притязания на оказание социальной помощи.

Но пособие по частичной безработице (Teilarbeitslosengeld) наемный работник может получать только тогда, когда он в последние два года перед потерей одной из указанных выше работ в течение, по крайней мере, 12 месяцев выполнял наряду с утраченной и другие подлежащие социальному страхованию работы и при этом на двух из них уплачивал взносы на случай безработицы.

Период в два года при наличии соответствующих доказательств может быть продлен, если работник осуществлял наряду с подлежащей социальному страхованию работой также:

- уход за родственниками, которые имеют право на выплаты из стра-хования в связи с недееспособностью;

- уход и воспитание своего ребенка до достижения трехлетнего возра-ста;

- самостоятельную работу;

- мероприятия по повышению профессиональных квалификации, во время которых он получал пособие по материальному содержанию или временную денежную помощь.

В обоих последних случаях период времени, рассматриваемый для приобретения права на получение пособия, может быть продлен до 5 лет. Если наемный работник получает какие-либо другие выплаты, прежде всего, социальные, то ему, как и при предоставлении пособия при полной безработице (смотрите раздел 1.4 в брошюре 107/1), могут выплачивать пособие по частичной безработице лишь частично или полностью в нем отказать.

Право на это пособие может быть также утрачено при устройстве на работу продолжительностью более двух недель и более 5 часов в неделю на период этой работы, как и в том случае, когда дневной брутто-заработок превышает установленную положением границу, а также в других случаях, как и при полной безработице (смотрите раздел 3. брошюры 107/1).

Как и при решении вопроса о предоставлении пособия при полной безработице, для получения пособия при частичной безработице надо использовать все возможности для поиска работы и находиться постоянно в распоряжении ведомства по трудоустройству (смотрите раздел 1.1 в брошюре 107/1).

Продолжительность периода, в течение котрого наемный работник может получать пособие по частичной безработице, составляет 6 месяцев и сохраняется в течение одного года. Т.е. в течение года работник может прибегнуть к праву на получение этого пособия. При его получении он теряет право на помощь при безработице. Если наемному работнику не хватает получаемого заработка на выполнямой работе для покрытия средств к жизни, то ему следует обратиться в соответствующее социальное ведомство по поводу предоставления социальной помощи.

Размер пособия по частичной безработице зависит от:

- величины подлежащей социальному страхованию заработной платы, которую наемный работник получал на потерянном месте работы, или другие подлежащие социальному страхованию выплаты;

- установленного класса подоходного налога в карте его начисления для потерянной работы;

- наличие ребенка (детей) как законнорожденных, так и внебрачных или принятых в семью для ухода.

В последнем случае применяется повышенная ставка пособия.

Установление размера пособия производится аналогично тому, как это делается при наступлении полной безработицы (смотрите раздел 4. в брошюре 107/1) согласно общей ставке (60%) или повышенной (67%).

В период получения пособия по частичной безработице можно в очень ограниченном объеме выполнять самостоятельную или несамостоятель-ную работу и получать от этого побочный доход. Побочная работа не должна занимать более 5 часов в неделю и продолжаться не более двух недель, а дневная ставка не должна превышать установленной положением границы.

В период получения пособия по частичной безработице, как и в случае полной безработицы, ведомством по трудоустройству сохраняются все виды социального страхования путем уплаты им соответствующих платежей (смотрите раздел 5 брошюры 107/1).

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS

Вверх, к началу