Учет получения социальных и других видов выплат

14.05.2012 ПОНЕДЕЛЬНИК 00:00

СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ. ЧАСТЬ 1

Часть 1. Пособие и помощь при полной безработице

♦Понятие о полной безработице, безработном и его обязанностях

♦Основные предпосылки получения пособия или помощи при безработице
♦Особые предпосылки получения помощи при безработице
►Учет получения социальных и других видов выплат
♦Продолжительность действия права на получение пособия или помощи при безработице
♦Период запрета или прекращения выплат пособия или помощи при безработице
♦Установление размера пособия и помощи при безработице
♦Социальное страхование в период безработицы
♦Порядок выплаты пособия или помощи при безработице

♦Порядок постановки на учет безработного в ведомстве по трудоустройству
♦Приложение 1. Самое важное, что нужно знать, став безработным
♦Приложение 2. Формуляр заявления на получение пособия или помощи при безработице

Учет получения социальных и других видов выплат

Если Вы получаете какие-либо другие выплаты, прежде всего, социальные, то Вам могут пособие или помощь при безработице предоставить лишь частично или полностью в них отказать. Соответствующие установленные законом положения должны предотвращать т.н. «двойные платежи». Право на получение пособия или помощи при безработице в этом случае полностью или частично приостанавливается, т.е. эти выплаты полностью или частично не производятся, хотя в сущности выполняются предпосылки притязания на их получение. Выплаты, которые учитываются при решении вопроса о предоставлении пособия или помощи при безработице, весьма многочисленны.

К ним относятся:

- пособие для многодетных семей (Kindergeld),

- дотация на аренду жилья (Wohngeld),

- социальное пособие (Sozialhilfe),

- помощь в профессиональном обучении (Berufsausbildungsbeihilfe),

- пособие по материальному содержанию (Unterhaltsgeld),

- пособие по болезни из больничной кассы (Krankehgeld) или от работодателя (кассы взаимопомощи) - Versorgungskrankengeld, пособие в связи с частичной утратой трудоспособности (Verletzengeld),

- пособие по случаю материнства (Mutterschaftsgeld),

- временная помощь в связи с переходом на другую работу (Übergangsgeld),

- пенсия по нетрудоспособности (Rente wegen Erwerbsunfähigkeit),

- пенсия по возрасту (Altersrente) из установленного законом пенсионного страхования, денежная выплата застрахованным горнякам старшего возраста при переводе их на другую менее оплачиваемую работу (Knappschaftsausgleichsleistung) и другие подобные выплаты публично-правового вида.

Выплата пособия или помощи при безработице приостанавливается на то время, за которое Вы получаете или можете потребовать от своего бывшего работодателя заработную плату или компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Например, если Ваша работа заканчивается 15 мая, а работодатель выплачивает Вам заработок до расторжения трудовых отношений с Вами 31 мая, то Вы можете получать выплаты от ведомства по трудоустройству лишь с 1 июня.

Если трудовые отношения, например, расторгаются в пятницу, и Вы еще получаете компенсацию за трудовой отпуск продолжительностью в 5 дней при 5-ти дневной рабочей неделе, то Ваше право на выплаты приостанавливается до пятницы (включительно) следующей недели. Пособие или помощь при безработице Вы будете получать только начиная с субботы.

Ваше право на получение выплат приостанавливается также при заключении с вашим работодателем предварительного соглашения об уходе в отставку (Vorruhestandsvereinbarung), согласно которому Вы получаете, по крайней мере, 65 % подлежащего социальному страхованию брутто-заработка, который Вы в среднем достигли за последние 6 месяцев перед началом их выплат (Vorruhestandsleistungen).

Т.н. обстоятельства отставки (Ruhenstatbestände), которые ведут к невыплате Вам пособия или помощи при безработице, могут иметь место тогда, когда:

- Вы остались без работы по собственной вине,

- Вы получили или можете потребовать от своего бывшего работодателя компенсацию за потерю рабочего места,

- Вы не выполнили свою обязанность о регистрации в качестве безработного,

- Вы нарушили свою обязанность о сотрудничестве с ведомством по трудоустройству.

По возможности заблаговременно осведомитесь не только в ведомстве по трудоустройству, но и у той стороны, которая должна выплачивать Вам помощь. Это касается, например, стороны, заключившей договор пенсионного страхования (Rentenversicherungsträger). Если другая сторона предоставила Вам выплаты, и за тот же период времени Вы получили их от ведомства по трудоустройству, то Вы принципиально обязаны возвратить их ведомству.

В период получения пособия или помощи при безработице Вы можете выполнять самостоятельную или несамостоятельную работу и получать дополнительный доход. Но при этом побочная работа, конечно, не должна превышать 15 часов в неделю, и о ней Вы должны немедленно сообщить в ведомство по трудоустройству без напоминания. Побочный доход, превышающий определенную границу, засчитывается в размер пособия или помощи.

Делается это следующим образом:

- прежде всего, определяется нетто-доход путем вычитания налогов и расходов, связанных с получением дохода (т.е. с осуществлением работы, например, расходы на проезд и т.п.). Если Вы получаете доход от самостоятельной работы, то согласно закону определяется т.н. чистая прибыль;

- от ежемесячного побочного нетто-дохода принципиально оставляется сумма в размере 20% ежемесячных выплат пособия или помощи, но не менее 315 марок.

Особенности, связанные с не зачисляемой в размер пособия или помощи суммой побочного заработка, появляются тогда, когда в течение последних 12 месяцев перед возникновением права на получение выплат Вы выполняли подлежащую социальному страхованию малозначительную работу (т.е. работу «на базис») или осуществляли самостоятельную деятельность, а также работу в качестве помогающего семейного родственника в объеме менее, чем 18 часов в неделю, в течение, по крайней мере, 10 месяцев. Тогда весь побочный доход, который Вы продолжаете получать, не зачисляется в состав пособия или помощи в размере среднего заработка, получаемый в течение последних 10 месяцев подобной работы, разве только ежемесячная минимальная незачисляемая сумма была бы выше 315 марок.

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS, а подписаться на рассылки, основанные на материалах журнала можно здесь.

Вверх, к началу