В рамках системы пенсионного страхования Германии существует также возможность уравнивания индивидуальных пунктов между супругами. Супруги могут принять решение о разделении накопленных во время их совместной жизни индивидуальных пунктов по окончании своей трудовой деятельности.

Однако тот, у кого сумма прав составляет большую величину по сравнению с суммой прав супруга, может «поделиться» только половиной этой разницы. Для получения возможности деления прав должны быть выполнены следующие условия:

• оба супруга впервые предъявляют права на пенсию по старости;

• или один из супругов предъявляет право на полную пенсию по старости впервые, а второй уже достиг возраста 65 лет.

В случае, если один из супругов умер до момента выполнения этих условий, второй супруг может подать заявление на проведение этой процедуры в одностороннем порядке (эта возможность предусмотрена только для тех, чей супруг(а) умер(ла) после 31.12.2001).

Еще одной предпосылкой является выполнение определенного срока расчетного пенсионного времени (25 лет с момента достижения 17-летнего возраста и до момента смерти супруга),

которое включает в себя:

- время уплаты страховых взносов (вместе со временем воспитания ребенка),

- время неуплаты страховых взносов, которое засчитывается в страховой стаж,

- время присмотра за ребенком, которое длится до достижения им 10-летнего возраста.

Если один из супругов умер, 25- летнее ограничение должно быть выполнено для оставшегося в живых супруга.

От дробления индивидуальных пунктов выигрывают главным образом женщины, чья пенсия составляет, как правило, меньшую величину по причине более короткого трудового стажа, меньшего заработка, а отсюда и меньшей суммы индивидуальных пунктов.

Кроме того, в случае заключения повторного брака после смерти супруга или супруги, права на получения дополнительного дохода посредством заключенного ранее соглашения о разделе пенсионных прав аннулируются.

Претендовать на процедуру уравнивания пенсионных прав можно только в случае, если брак был заключен после 31.12.2001 или до этого момента, но при соблюдении условия о том, что оба супруга родились после 01.01.1962.

В данный момент выгодами от разделения пенсионных прав могут воспользоваться только граждане моложе 42 лет, собирающиеся выйти на пенсию не ранее 2022 года. Для супругов более старшего возраста, чей брак был заключен после 31.12.2001 такая возможность не предоставляет существенной выгоды по причине краткосрочности брака. Поэтому дробление пенсионных прав является наиболее выгодным для молодых вдов.

Механизм расчета заключается в следующем. Происходит сравнение только равноценных пенсионных прав, накопленных за время брака. Нельзя сравнивать права рабочих и служащих в новых и старых федеральных землях (поскольку актуальная пенсионная стоимость различается и составляет 26,13 € и 22,97 € соответственно), а также права горнорабочих. Именно поэтому

сравнение проходит в четыре этапа, вследствие чего каждый может оказаться в положении одновременно претендующего на получение, и обязанного уплатить определенную часть своих накопленных прав супругу.

Выигрывающая от дробления сторона приобретает наряду с дополнительными правами на пенсию и дополнительные месяцы для страхового стажа. Дополнительный трудовой стаж рассчитывается путем деления дополнительно полученных индивидуальных пунктов на коэффициент 0,0313.

Однако дополнительный трудовой стаж имеет ограничение, выражающееся в определенном количестве дополнительных месяцев, которые можно получить от процедуры деления пенсионных прав между супругами.

Дополнительные месяцы нужны только для выполнения предпосылки о праве на получение пенсии, и не несут в себе никакого другого значения, т.к. не являются временем уплаты ни обязательных, ни добровольных взносов.

Пример: Супруга получила от мужа дополнительные пенсионные права в размере 2,5

индивидуальных пунктов. Дополнительный трудовой стаж рассчитывается следующим образом:

2,5000 : 0,0313 = 79,8722, т.е. 80 месяцев. Поскольку брак длился только 177 месяцев, и за это

время супруга накопила 120 месяцев трудового стажа, количество дополнительных месяцев

должно быть сокращено до 177 – 120 = 57 месяцев.

Однако такая практика дополнительного трудового стажа имеет значение только гипотетически, поскольку условием для проведения процедуры дробления пенсионных прав является наличие у обоих супругов 25 лет расчетного пенсионного времени, а значит, большая часть необходимого трудового стража является уже выполненной.

Интересным является случай дополнительного трудового стажа для пережившего супруга, которому приходится проводить процедуру деления пенсионных прав в одностороннем порядке. С помощью дополнительного трудового стажа он может перейти в категорию людей, претендующих на получение другого вида пенсии (если будет выполнено 35 лет страхового стажа, можно претендовать на пенсию для длительно застрахованных или для инвалидов). Однако, в этом случае, застрахованный должен учесть следующие моменты:

• воспитывает ли он ребенка;

• претендует ли он на получение пенсии по инвалидности;

• как выглядят доходы пережившего супруга, и как они будут изменяться в будущем;

• будет ли он вступать в повторный брак после смерти супруга или нет.

В то же время, если на его воспитании остается ребенок, он получает дополнительные пункты, если выполнены следующие условия:

• 65-летний возраст еще не достигнут;

• переживший супруг не должен вступать в брак повторно;

• он должен воспитывать общего ребенка или ребенка умершего

супруга.

Такая схема является наиболее выгодной для вдов, которые по причине воспитания ребенка не могут заниматься профессиональной деятельностью.

В случае заключения повторного брака, переживший супруг может выиграть от дробления пенсионных прав, если он откажется от вдовьей пенсии. После его кончины, выгоды от проведенного деления получат его ближайшие родственники.

 

 

На эту и другие рассылки автора Вы можете подписаться здесь