В Мире	Германия	Россия	Украина	Казахстан	Законы ФРГ
Автомобиль	Наука и Техника	Здоровье	Туризм и Отдых	Экономика и Финансы	Бизнес

 

Директору мобильного подразделения Samsung урезали зарплату

В канун Нового года Джей Кей Шин, отвечающий за продажи смартфонов в Samsung, получил весьма неприятный подарок - в III квартале его заработок стал меньше более чем в 2,4 раза. Причина – реализация мобильных устройств значительно сократилась, а ведь именно от этого показателя зависит доход Шина. В целом поставки корейских телефонов на мировой рынок сократились на 8,2%.   

Согласно отчетной документации в прошлом квартале Джей Кей заработал 1,5 млн $. В этот раз на его счет была зачислена куда более скромная сумма – 630 тыс. $. Ключевую роль сыграла операционная прибыль, а если точнее – ее четырехкратное падение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. С 6,7 трлн вон (национальная корейская валюта) до 1,7 трлн. Выручка мобильного подразделения также пошла на убыль. В докладе за III квартал указана цифра в 24,6 трлн вон. Годом ранее она была на 8 трлн больше.    

За минувшие три месяца не заладилось у корейцев и с поставками своих устройств на мировой рынок. Этот показатель достиг отметки в 78,1 млн штук. Падение составило 8,2%. Тем не менее, компании удалось сохранить за собой лидирующие позиции на уровне 23%. Отрыв от Apple, ближайшего конкурента, – двукратный, хотя потери Samsung на рынке превысили 9%.

Выручка корейского предприятия составила 44,9 млрд $ (-19,6%), прибыль – 4 млрд $ (-48,8%). Чуть более половины итоговых сумм составляют результаты продаж мобильных телефонов.   

Издание WSJ сообщает, что зарплаты коллег Джей Кей Шина - Би Кей Юна (направление потребительской электроники) и Квона О-Хьюнома (полупроводниковое подразделение) – также стали меньше. Не указывая цифр, журналисты отмечают, что Шин все же является лидером этого антирейтинга.

Из того же отчета стало известно, что за первые три месяца этого года Джей Кей получил 8,8 млн $. В эту цифры входили невыплаченные ранее гонорары. Сколько директор зарабатывал в предыдущие годы – неизвестно, потому как Samsung стал раскрывать оклады своих ведущих менеджеров лишь с 2014 года.   

Стоит отметить, что заработки сотрудников в подобных крупных корпорациях зависят от фактической реализации. К примеру, на протяжении 2012-2013 гг. гендиректор Microsoft Стив Балмер стал получать на 21% меньше. Дело в том, что он не смог удержать падение продаж планшета Surface RT и продукции отдела Windows Division в целом.