Сервис бесплатных рассылок о Германии
 







 




Где можно найти работу в 2015

Несмотря на кризис, скачки валюты и общую нестабильность,  самое время освежить свое резюме, и как можно скорее бежать к работодателю. Ведь шансы получить рабочее место и построить успешную карьеру велики в 2015 году для представителей многих отраслей.

Те, кто обладают педагогическими навыками, или же видят себя в роли помощника по уходу за больными и престарелыми, имеют согласно данным института обеспечения занятости и трудоустройства в этом году особенно большой выбор предложений по работе. Научный институт федерального агентства занятости сообщает о 90 000 рабочих предложений в данных сферах деятельности. Так места для педагогов образовались вследствие расширения сферы дневного ухода за детьми, а на ухаживающий персонал спрос есть всегда.

Кроме того, лидирующими можно считать сферы промышленности, торговли, транспорта, и гостинично-ресторанного обслуживания. Рынок труда предлагает примерно 50 000 рабочих мест в данном секторе. При этом, в связи с принятием законопроекта о минимальной зарплате, уровень дохода на некоторых должностях вырос. К примеру, продавец в розничной торговле или официант в ресторане получают, согласно закону, минимум 8,50 евро в час. Ранее эта цифра была ниже, и колебалась от работодателя к работодателю. Если бы не минимальная ставка, очевидно, вакансий было б еще большее.

Большой прирост вакансий наблюдается также в сфере информационных технологий и коммуникации. Данный сектор располагает около 30 тыс. рабочих мест, что на три процента больше, чем в прошлом году. Особенно у менеджеров по маркетингу и работников, знакомых со сферами социальных медиа и цифровых бизнес-моделей, есть хорошие карьерные перспективы. Основной причиной большого количества рабочих мест в этой отрасли эксперты называют ее значимость при взаимодействии промышленности и цифровых технологий.

Сфера строительства тоже относится к отраслям, щедрым на вакансии в текущем году. А вот заполучить работу в области финансов и страховых услуг, шансы не высоки. Уровень занятости существенно не изменился по сравнению с прошлым годом.

Уровень занятости в Германии все меньше и меньше зависит от экономики, считают исследователи института обеспечения занятости и трудоустройства. Неполная занятость, или работа с нестабильным графиком стают все более популярными, что и помогает предприятиям решить проблему с временной нехваткой кадров. 



Рия Комина








  Карта сайта