В Мире	Германия	Россия	Украина	Казахстан	Законы ФРГ
Автомобиль	Наука и Техника	Здоровье	Туризм и Отдых	Экономика и Финансы	Бизнес

 

ОАО «Ангстрем» уволил третью часть своих сотрудников

Предприятие «Ангстрем» терпит убытки и сокращает людей. Эксперты предполагают, что таковы следствия разрыва крупного и весьма выгодного контракта с министерством обороны.  

В прошлом году российский специалист в области полупроводников и электронной техники «Ангстрем» уволил со своего основного завода 560 сотрудников или третью часть от всех работающих. Такие данные стали известны благодаря опубликованному отчету за прошлый год. В декабре 2013 года на этом предприятии трудилось 1,33 тыс. человек. В том же месяце 2012-го - 1,89 тыс. При этом в предыдущие годы компания только наращивала обороты. В том же 2012 году штат сотрудников стал на 600 человек больше.

Но вернемся в 2013-й. Согласно цифрам, в отчетный период увеличилась «текучка» кадров – с 21% до 38%. А вот прибыль, наоборот, уменьшилась. Падение составило более чем 30%. Заработанная сумма – 2,1 млрд руб. Чистый убыток – 704 млн руб. В то же время 2012 год принес ОАО «Ангстрем» 3,06 млрд руб. и 61 млн руб. чистой прибыли.        

Подъем компании был связан с договорами, заключенными с министерством обороны. По этому случаю в штат массово набирали конструкторов и научных исследователей. Они должны были разработать для военных новые средства связи. Цена вопроса – 3,8 млрд. руб. В рамках одного из контрактов ведомство приобрело у «Ангстрема» переговорных устройств на сумму 518 млн руб.

Помимо этого компания должна была разработать и внедрить цифровую диспетчерскую сеть на военных летно-испытательных объектах, а также создать электронный пропуск для военнослужащих РФ нового образца. Сумма этих сделок – 1,6 млрд руб. и 1,3 млрд руб. соответственно.     

Коллеги по технологическому цеху такой «фарт» списывали на хорошие отношения Леонида Реймана, одного из совладельцев «Ангстрема», а по совместительству бывшего министра связи, и тогдашнего главного военного Анатолия Сердюка. Но когда последний ушел со своей должности, ситуация в корне изменилась. По инициативе нового руководства былые договоренности были разорваны.

Также тяжким грузом на «Ангстреме» лежит затянувшийся проект по реконструкции одного из подразделений по выпуску чипов «Ангстрем-Т». Соответствующие работы, под которые была открыта кредитная линия на сумму 815 млн €, начались еще в 2007 году. Затем модернизация то прекращалась, то возобновлялась вновь.        

По словам бывшего сотрудника, слишком большая ставка была сделана на минобороны. Из-за этого остальные задачи были вторичны. Однако отношения с военными все никак не вернутся в прежнее русло. А пока руководство находится в поисках «входов» и «выходов» на нужных людей, основное производство теряет конкурентоспособность.