Сервис бесплатных рассылок о Германии
 







 




Приложение. Тест на проверку возможностей работать в качестве самостоятельного лица свободной профес

Создание собственной мелкой фирмы на основе свободной профессии выпускниками  вузов и научными сотрудниками

 

Основные положения об учреждении и деятельности собственной мелкой фирмы или предприятия на основе свободной профессии:

Правовые и кооперативные формы работы

Создание собственного дела людьми старшего возраста

Правовые особенности создания и рекламирования работы

Регистрация и налоговая обязанность

Социальное страхование

Ликвидация фирмы самостоятельной деятельности при ее неплатежеспособности

Приложение. Тест на проверку возможностей работать в качестве самостоятельного лица свободной профессии

 
 
 Приложение. В заключение приводим тест, который позволит лицу свободной профессии правильно оценить свои возможности в части самостоятельной работы.
 
 
 
Тест на проверку возможностей работать в качестве самостоятельного лица свободной профессии.  
 
 
 
Являетесь ли Вы самостоятельным?
 
 1. Самостоятельны ли Вы в правовом отношении (с учетом использования соответствующей правовой формы) и в финансово-экономическом (с учетом предпринимательского риска)?
 
 2. Выполняете ли Вы свои заказы независимо от указаний?
 
 3. Несете ли Вы предпринимательский риск и расходы на выполнение работы?
 
 4. Установленo ли заказчиком работ в качестве обязательного ваше рабочее время (по продолжительности, началу и окончанию рабочего дня).
 
 5. Интегрированы ли Вы непосредственно в ход работы и организацию заказчиков работ? 
 
Если Вы на вопросы 1, 2, и 3 ответили утвердительно, а на вопросы 3 и 4 отрицательно, то Вы можете исходить из того, что речь идет для Вас о самостоятельной работе, а не о т.н. «мнимой» самостоятельности.
 
 
 
Выполняете ли Вы условия работы в качестве лица свободной профессии? 
 
 1. Можете ли Вы доказать наличие у Вас достаточной для осуществления самостоятельной деятельности профессиональной квалификации?
 
 2. Предоставляете ли Вы интеллектуальные услуги (например, правовую консультацию, статистический учет, экономический анализ, лечение болезней и т.п.)?
 
 3. Существуют ли у Вас с получателем услуг взаимные и на продолжительное время доверительные отношения (в качестве условия для вашей независимости от его указаний)?
 
 4. Основаны ли эти доверительные отношения на свободном выборе решения получателем услуг?
 
 5. Предоставляете ли Вы услуги лично (и не даете ли возможность это сделать вашим сотрудникам)?
 
 6. Работаете ли Вы на собственную ответственность?
 
 7. Выполняете ли Вы на своем предприятии ведущую роль?
 
 8. Принимаете ли Вы профессиональные решения свободно и независимо?
 
 Если Вы на все эти вопросы отвечаете утвердительно, то Вы можете, как правило, исходить из того, что Вы выполняете правовые или соответственно профессиональные задачи в работе на основе свободной профессии.
 
 
 
Принадлежите ли Вы к общепринятой в юридической и хозяйственной практике свободной профессии?
 
К таковым профессиям относятся, как правило, прежде всего, те лица, которые перечислены в §18 EStG. Дополнительно к ним названы еще несколько профессий в законе PartGG. Если же нет, то, возможно, Вы принадлежите к профессии, подобной свободной, например, к одной из научных, преподавательских, художественных, писательских или воспитательных профессий (смотрите выше раздел «Понятие свободной профессии»). Проверьте это и, в спорном случае, обратитесь к адвокату за советом. 
 
 
 
Веньямин Толстоног
 
Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS, а подписаться на рассылки, основанные на материалах журнала можно здесь.
 
 













  Карта сайта