Нормы права в области защиты от дискриминации

17.03.2012 СУББОТА 00:00

ЗАЩИТА ГРАЖДАН ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ

Защита граждан от дискриминации

Правовая ситуация в области дискриминации

Социальное положение определенных групп населения

Федеральный закон о защите от дискриминации

Рассмотрение жалоб и обращений

Приложение 1. Финансовая помощь

Приложение 2. Указания по заполнению декларации

Нормы права в области защиты от дискриминации в Европейском Союзе

Внутри Европейского Союза права человека во всех его институтах и в правах его сообщества играют важную и постоянно растущую роль. Сюда же относится и учреждение европейской судебной палаты для защиты основных прав европейского содружества, которые нашли свое отражение в его Конституции. Происходящая сегодня в Европейском Союзе интеграция ведет к усилению прав человека и тем самым также к рассмотрению фактора равноправия в качестве нормативно важной части европейского социального порядка.

Согласно статье 6 договора о Европейском Союзе он создается на принципах свободы, демократии, уважения прав человека и его основных свобод, а также принципах правового государства. Каждая страна как член Европейского Союза обязана уважать основные права, которые гарантируются Европейской конвенцией по защите прав человека и его основных свобод. Речь идет, прежде всего, о равенстве каждого перед Законом и защита всех людей от дискриминации. Европейская судебная палата отдает наивысшее нормативное предпочтение принципу равенства каждого перед Законом и рассматривает этот принцип в качестве основного в системе права европейского сообщества.

Дискриминации различного вида могут препятствовать осуществлению установленных договором о Европейском Союзе целей, прежде всего, достижению высокого уровня трудовой занятости и высокой степени социальной защиты, роста жизненного стандарта и качества, экономического и социального единства, солидарности, как и свободы передвижения. В статье 13 Амстердамского договора совет Европейского Союза (Совет Европы) в рамках предупредительных мер уполномочивается бороться со всеми видами дискриминации – в связи с полом, расой, этническим происхождением, религией или мировоззрением, инвалидностью, возрастом или сексуальной ориентацией.

На основании этой статьи, а также статьи 141 соглашения о ведении судопроизводства в Европейском Союзе (ЕGV), его Совет принял две основные директивы:

- директива 2000/43/ЕG от 29.06.2000 года о применении принципа равенства перед Законом без различия расы или этнического происхождения (т.н. антирасистская директива);

- директива 2000/78/ЕG от 27.11.2000 года об установлении общих условий для осуществления принципа равенства в области трудовой занятости и профессий.

На основании статьи 141 ЕGV Советом была принята директива 2002/73/ЕG от 23.09.2002 года об изменениях директивы 76/207/ЕWG о реализации принципа равенства перед Законом в отношении мужчин и женщин в отношении доступа их к работе, профессиональному образованию и служебному росту, как и в отношении условий труда. В настоящее время Европейский Совет рассматривает директиву о применении принципа равенства перед Законом в отношении мужчин и женщин вне рамок трудовой занятости, а именно, при их обеспечении, а также доступе их к имуществу и услугам, проект которой внесен 6.10.2004 года.

Правовая защита от дискриминации служит не только цели защиты особых групп населения, но, прежде всего, защиты каждого отдельного человека от нанесения ему ущерба в части качества и уклада жизни. Принятые Советом Европы директивы должны не только запретить, но и устранить дискриминацию как таковую. Поэтому эти директивы дополнительно содержат материально-правовые и процессуальные нормы в части проведения социального диалога и поддержки общественных объединений в странах-членах Европейского Союза.

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS, а подписаться на рассылки, основанные на материалах журнала можно здесь.

Правовая ситуация в области дискриминации

Гражданское право Германи