В Мире	Германия	Россия	Украина	Казахстан	Законы ФРГ
Автомобиль	Наука и Техника	Здоровье	Туризм и Отдых	Экономика и Финансы	Бизнес

 

Закон о пенсионном обеспечении в ФРГ

Германия, как и любое другое государство, имеет свои особенности касаемо пенсионных выплат для определенной категории граждан. Но законодательство ФРГ очень строго относится ко всем аспектам, которые учитываются при начислении пособий и выплат. Пенсионное право здесь является одним из пережитков социалистического права, однако, он и самое эффективное в мире.

Пенсионное страхование в Германии бывает двух видов: обязательное или добровольное. Всего в государственной системе обязательного страхования предусмотрено десять видов пенсий, которые выплачиваются всем гражданам, попадающим под это определение. Размер пенсии напрямую зависит от величины отчислений каждого работника в течение всей его трудовой деятельности. Поэтому каждый пенсионер вправе претендовать на ту пенсию, которую он накопил. Такого понятия, как "минимальная пенсия", не существует, а имеется несколько видов гарантированных пенсий; некоторые из них можно получать одновременно. На протяжении десятилетий в пенсионном обеспечении действует накопительный принцип, а не принцип солидарности поколений.

Для того, чтобы гражданину Германии была начислена пенсия, необходимо достичь определенного возраста и иметь справки о доходах, а также пенсионное страхование. Пенсия при достижении определенного возраста не назначается автоматически. Для этого нужно волеизъявление лица, выраженное в подаче заявления на бланке установленного образца. Право на пенсию имеет только тот, кто работал в течение определенного времени и имеет рабочий стаж.

Многие предприятия выплачивают пенсии своим бывшим сотрудникам дополнительно к пенсиям, заработанным в системе установленного законом пенсионного страхования. Эта форма защиты в старости является добровольной. Предприятие самостоятельно решает вопрос предоставления пенсии своим сотрудникам.