Формуляр заявления на пособие в связи с банкротством. Страница 2

14.05.2012 ПОНЕДЕЛЬНИК 00:00

ФОРМУЛЯР ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С БАНКРОТСТВОМ. СТРАНИЦА 2

Часть 2. Пособие частично безработным (при неполной безработице) и в связи с банкротством предприятия

♦Понятие о частичной, неполной безработице
♦Предоставление пособия частично безработным
♦Определение размера пособия частично безработным
♦Продолжительность периода выплаты пособия частично безработным
♦Приложение. Формуляр заявления на получение пособия частично безработным
♦Пособие частично безработного при простое на работе в зимнее время
♦Пособие частично безработного при потере одной из нескольких работ
♦Пособие при потере работы в связи банкротством
►Приложение. Формуляр заявления на пособие в связи с банкротством

Приложение. Формуляр заявления на пособие в связи с банкротством (неплатежеспособностью) предприятия и указания по его заполнению.

Страница 1

Страница 2

Претензии на трудовой заработок:

Указание: Следует указать период расчета заработной платы, за который она еще не получена и за который она полностью или частично приходится в последние три месяца перед наступлением банкротства предприятия. Если трудовые отношения были расторгнуты до этого периода времени, то укажите соответственно последние три месяца этих отношений. При продолжении работы (нахождении в трудовом отпуске, по болезни) или приеме на работу при незнании факта банкротства действуют особенности, которые рассмотрены ранее. Если имели место установленные законом вычеты, начисления со стороны работодателя и выделение части заработка третьим лицам, то следует указать суммы, которые были бы сохранены при выплате заработка

Если Вы ходатайствуете об авансе согласно ожидаемому праву на пособие в связи с банкротством предприятия, то приложите по возможности:

- последний полный расчет заработной платы или равноценное свидетельство об этом,

- объяснение в письменной форме, например, работодателя, (предварительного) управляющего конкурсным процессом, соответствующего наемного работника (например, бухгалтера, выполняющего расчет заработной платы или члена производственного совета предприятия) о том, за какой период времени и в каком объеме еще не удовлетворена претензия на заработок.

Данные, внесенные в карту начисления подоходного налога:

вычеты церковного налога

ежемесячная освобождаемая от налогообложения сумма

класс подоходного налога

коэффициент для необлагаемой налогом суммы расходов на детей

Периоды начисления заработной платы

Указание: Право на пособие в связи с банкротством предприятия существует самое позднее за последние три месяца до возникновения его неплатежеспособности. Если Вы расторгли трудовые отношения до этого, то тогда это право распространяется на три последних месяца существования трудовых отношений. Если Вы из-за незнания факта банкротства предприятия продолжали работать на нем или поступили на работу, то право на пособие существует за три последних месяца работы, трудовые отношения по которой были прекращены в тот день, когда Вы узнали о финансовой несостоятельности предприятия. Учтите, что этот период времени должен быть полностью указан и тогда, когда Вы только частично претендуете на пособие за трех месячный период.

Брутто-заработная плата или оклад

(включая особые выплаты работодателем)

Особые выплаты, содержащиеся в брутто- заработной плате

(повторяющиеся или одноразовые доплаты, как например, выплаты по случаю рождества, 13-ая зарплата, дополнительное пособие к отпуску, вознаграждение за сделки, доля прибыли и т.п.)

Установленные законом вычеты из брутто- заработной платы

(подоходный и церковный налоги, солидарные выплаты и т.п.)

Взносы на социальное страхование

Указание: Следует указать только долю наемного работника в установленных законом суммах взносов на социальное страхование. Взносы на добровольное медицинское и пенсионное страхование или участие вашего работодателя во взносах для такого страхования указывать не следует. Если же ваш работодатель полностью один вносит эти взносы, например, когда ежемесячный заработок не превышает определенной границы, то не нужно указывать долю наемного работника.

Выплаты, относящиеся к исполнению права на трудовой заработок

(взаимное погашение денежных требований со стороны работодателя, например, с правом на возврат ссуд)

Указание: Долю возврата предоставленных авансов, переплаченной заработной платы, погашение долга по обязательствам возмещения ущерба наемному работнику со стороны работодателя следует указывать только тогда, когда заработок, с которого они могли бы быть удержаны, фактически не выплачен.

Выплаченная уже заработная плата

(например, вычеты из нее, платежи третьим лицам по заявлению наемного работника)

Указание: К платежам третьим лицам относятся, например, взносы на образование капитала, в профсоюз или для уплаты за квартиру по поручению наемного работника. Укажите эти вычеты и платежи в том расчетном периоде начисления заработной платы, в котором они были произведены. В том случае, если они относятся на более ранний период, отметьте это.

Еще не произведенные выплаты третьим лицам

(фамилия (называние) третьего лица род права: арест имущества, заклад имущества, уступка обязательств, установленная законом передача долга)

Указание: Под названием «третьи лица» понимаются ваши кредиторы, которым ваш работодатель должен перевести ваши долги на основании описи или заклада вашего имущества или уступки части вашего заработка. Далее к ним относятся ведомства например, больничная касса, социальное учреждение, которым согласно закону следует перевести полностью или частично ваш заработок. Эти кредиторы могут также получить часть вашего пособия в размере сумм, которые Вы бы должны им выплатить. Укажите эти суммы, которые должны быть распределены между вашими кредиторами в период начисления заработной платы, не упоминая платежей, которые уже были сделаны и указаны выше.

Нетто-заработная плата, которая еще мне следует

(на которую я еще имею право)

Я ходатайствую о соответствующем ожидаемому пособию авансе. Мне известно, что аванс причисляется к пособию и должен быть возвращен, если оно мне не положено или положено только в пониженном размере. Необходимые для предоставления пособия документы прилагаются к заявлению.

доставляются по долгу службы

Указание: Заявление на предоставление аванса может замедлить обработку документов к заявлению на пособие. Поэтому используете эту возможность только тогда, когда Вам срочно необходим аванс. Если возможно, то сразу же приложите к заявлению на аванс все необходимые документы для получения пособия. Получение их ведомством по трудоустройству помимо Вас приведет, естественно, к значительному замедлению работы.

Заявление:

Я гарантирую, что полностью и согласно истине привел решительно все данные. Мне известно, что мои претензии на заработную плату, которые являются основанием для получения пособия в связи с банкротством (неплатежеспособностью) предприятия, подачей моего заявления перенимаются федеральным министерством по труду. Все изменения (например, устройство на работу, получение компенсирующих выплат), которые могут возникнуть в период времени, за который мне будет предоставлено пособие, я немедленно сообщу в ведомство по трудоустройству. Я получил соответствующую памятку от ведомства и ознакомился с ее содержанием.

Место, дата, подпись заявителя

Для заметок

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS

Вверх, к началу