Заявление об отказе от подтверждения в получении пособия наемными работниками

14.05.2012 ПОНЕДЕЛЬНИК 00:00

ПРИЛОЖЕНИЕ. ФОРМУЛЯР ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ЧАСТИЧНО БЕЗРАБОТНЫМ

Часть 2. Пособие частично безработным (при неполной безработице) и в связи с банкротством предприятия

♦Понятие о частичной, неполной безработице
♦Предоставление пособия частично безработным
♦Определение размера пособия частично безработным
♦Продолжительность периода выплаты пособия частично безработным
►Приложение. Формуляр заявления на получение пособия частично безработным
♦Пособие частично безработного при простое на работе в зимнее время
♦Пособие частично безработного при потере одной из нескольких работ
♦Пособие при потере работы в связи банкротством
♦Приложение. Формуляр заявления на пособие в связи с банкротством

Приложение. Формуляр заявления на получение пособия частично безработным (при неполной безработице) и указания по его заполнению

Заявления на получение пособия частично безработным

Заявление об отказе от подтверждения в получении пособия наемными работниками.

Я/мы ходатайствую/ем о разрешении выплачивать пособие частично безработным наемным работникам моего/нашего предприятия, имеющим на то право, без подтверждения о его получении, так как:

а) на моем/нашем предприятии заработная плата обычно выплачивается безналичным способом или без оформления квитанции;

б) на моем/нашем предприятии работает, по крайней мере, 50% наемных работников и составление документов для подтверждения в получении пособия у имеющих на него право работников привело бы к существенным расходам.

Указание: Ведомство по трудоустройству при определенных условиях на основании особого заявления работодателя (представительства или совета предприятия) о принятии на себя соответствующих обязательств может отказаться от подтверждения в получении пособия. В этом случае владелец предприятия или уполномоченный представитель подтверждает своей подписью в заявлении о выплате пособия, что суммы, внесенные в графу 10 расчетной ведомости, фактически и надлежащим образом были выплачены имеющим право на получение пособия наемным работникам.

Решение ведомства по трудоустройству об отказе им в подтверждении о получении пособия посредством отдельных квитанций принимается только тогда, когда ведомство согласно с мнением работодателя на этот счет. Если такое решение не принимается, то ведомство по трудоустройству может позволить выплачивать пособие наемным работникам, которые имеют на него право без подтверждения в его получении (с оговоркой об отзыве согласия в любое время), впредь до особых указаний.

Однако при этом указывается на то, что:

а) ведомство по трудоустройству согласно социальному законодательству уполномочено проверить предпосылки для назначения пособия и его выплаты посредством ознакомления с бухгалтерской документацией предприятия;

б) дополнительные требования на пособие при их удовлетворении потребуют составления отдельных квитанций на их получение;

в) прекращение выплаты пособий, которые переводятся ведомством по трудоустройству для имеющих на него право наемных работников, повлечет за собой штрафные санкции.

Суммы пособия, которые не могут быть выплачены (например, из-за увольнения с вашего предприятия), являются не востребованными и возвращаются ведомству по трудоустройству. Если ведомство по трудоустройству требует подтверждения получения пособия, то имеющий на то право работник должен подтвердить получение указанной в расчетной ведомости суммы в прилагаемом к ней документе. Если пособие переводится работнику или его уполномоченному лицу, то следует приложить к расчетной ведомости соответствующий документ о переводе денег или письменную доверенность.)

Заявление о выплате пособия частично безработным до проверки документов предприятия

Веньямин Толстоног

Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS

Вверх, к началу