справка реклама автору читателю Каталог | Контакты. |
|
Управленческое консультирование (die Untemehmensberatung)04.03.2012 ВОСКРЕСЕНЬЕ 00:00
ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ Функции и методы управления
Анализ положения предприятия (die Unternehmensanalyse) УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (die Untemehmensberatung) – привлечение экспертов для поддержки менеджмента при решении отдельных задач. Различают различные формы взаимоотношений между предприятием и консультантом (например, “врач – пациент”, когда консультант устанавливает “диагноз” и сообщает его заинтересованным руководителям). При “внешнем консультировании” консультант – это лицо свободной профессии или сотрудник специализированной фирмы. При “внутреннем консультировании” речь идет о сотруднике или группе сотрудников данного предприятия, которых иногда выделяют в соответствующее подразделение. Преимущества первого вида консультирования заключаются в том, что консультант имеет возможность использовать и сопоставлять опыт разных предприятий и предлагать радикальные изменения. Внешние специалисты чаще используются для консультирования высшего руководства. Внутренние консультанты лучше знают предприятие, а их рекомендации охотнее воспринимаются на более низких уровнях управления. У.к. может распространяться на отдельную функциональную область и вид деятельности, а также на более общие аспекты функционирования предприятия.
Внешнее консультирование – die externe Beratung
Цели предприятия (die Untemehmensziele)
Материал статьи любезно предоставлен международным журналом EXRUS, а подписаться на рассылки, основанные на материалах журнала можно здесь.
Справочник немецкого предприятия
|
|
Copyright © 2008 web GLOBUS |